CMBS Partners

Dubai-it. Його Високість шейх Мохаммед бін Рашид Аль Мактум щойно перетворив місто на дієслово. І це може змінити ваш підхід до роботи.

Вероніка Санта Круз x CMBS Partners

Минулого тижня сталося щось непомітне, але водночас надзвичайне.

Його Високість шейх Мохаммед бін Рашид Аль-Мактум, віце-президент і прем’єр-міністр ОАЕ, правитель Дубая, офіційно запустив ініціативу під назвою «Dubai-it».

Це не політика. Це не закон. Це не бюджет.

Дієслово.

І я вважаю, що кожен фахівець, керівник та підприємець у світі повинен зупинитися й замислитися над тим, що це означає.

Що таке «Dubai-it»?

Його Високість шейх Мохаммед бін Рашид Аль-Мактум сформулював це просто і влучно:

«Досягти чогось надзвичайного, продемонструвавши високу майстерність, за рекордно короткий час. Йдеться про втілення великих ідей у життя — так само, як і неймовірне перетворення Дубая з пустелі на глобальне місто за короткий проміжок часу».

Його повний текст повідомлення з нагоди запуску звучав так:

«Філософія роботи в Дубаї ґрунтується на досягненні виняткових результатів у рекордно короткі терміни, з точністю та досконалістю. Швидкість не означає поспіху. Якість не означає уповільнення. Амбіції не мають ніякої цінності без їх втілення в життя».

А потім він додав фразу, яка вразила мене найбільше:

«Наш девіз завжди був таким: ми говоримо те, що робимо, і робимо те, що говоримо».

Чому це більше, ніж просто гасло

Подумайте, що потрібно, щоб місто стало дієсловом.

Це не тренд. Це не хештег. Це дієслово — слово, що описує дію, спосіб робити щось, стандарт виконання, настільки послідовний і впізнаваний, що світ просто… переймає його.

У Дубая є відповідні підтвердження:

  • Пустельний торговий порт у 1950-х роках → одне з 10 найвідвідуваніших міст світу сьогодні
  • Проект «Бурдж-Халіфа» було оголошено, розроблено та реалізовано менш ніж за десятиліття
  • «Експо-2020» відбулося вчасно, незважаючи на глобальну пандемію
  • Метрополітен, який сьогодні з’єднує все місто та забезпечує обслуговування світового рівня
  • Покриття Інтернетом на рівні 99%. По всій країні.
  • 40 млрд AED прямих іноземних інвестицій лише за перше півріччя 2025 року

Це сталося не випадково. Це сталося завдяки філософії, яка завжди працює: мріяти про велике, планувати ретельно, діяти швидко і ніколи не плутати терміновість із хаосом.

3 принципи, що лежать в основі «Dubai-it»

Якщо розібрати цю ініціативу до суті, вимальовуються три ідеї, які можна застосувати до будь-якої організації, будь-якої команди та будь-якої людини:

1. Швидкість ≠ Поспіх

Швидке виконання робіт не означає, що можна йти на компроміси. Найграндіозніші проекти Дубая — від «Пальми Джумейра» до «Музею майбутнього» — не просто реалізуються швидко. Вони є справ ді винятковими. Мета полягає в тому, щоб скоротити терміни, не поступаючись при цьому якістю. Це — майстерність. Це — дисципліна.

2. Якість ≠ повільність

Перфекціонізм часто маскується під професіоналізм. Але філософія «Dubai-it» прямо кидає виклик цій думці: можна дотримуватися стандартів світового рівня й виконувати завдання за рекордний час. Ці дві речі не суперечать одна одній, якщо тільки ви самі не дозволите їм суперечити.

3. Амбіції не мають ніякої цінності без їх реалізації

Цей — найчесніший. Світ повний мрійників, які ніколи нічого не будують. Шейх Мохаммед, який з 2006 року планує майбутнє Дубая і вже оприлюднив план на 2071 рік — сторіччя ОАЕ, — розуміє, що розрив між баченням і результатом можна подолати лише одним способом: працюючи.

Що це означає для вас

Незалежно від того, чи є ви засновником стартапу в Дубаї, менеджером у Лондоні чи фрілансером у Манілі, фреймворк «Dubai-it» — це виклик, який варто прийняти.

Запитайте себе цього тижня:

→ Що у вашому списку справ заслуговує на те, щоб його «дубайти»?

→ У яких випадках ви дієте повільно під приводом «робити все як слід», хоча у вас є можливість поєднати і швидкість, і якість?

→ У чому саме ти плутаєш амбіції з діями?

Ця ініціатива спрямована не лише на впровадження культури праці в державних установах (хоча це теж є її частиною). Її мета — передати певну філософію з покоління в покоління, щоб досконалість у виконанні завдань стала нормою, а не винятком.

Дубай не досяг цього завдяки удачі

На завершення ми наведемо цитату з фасаду «Музею майбутнього» — слова Його Високості шейха Мохаммеда бін Рашида Аль-Мактума, викарбувані безпосередньо на будівлі:

«Майбутнє належить тим, хто вміє його уявити, спланувати та втілити в життя. Це не те, чого слід чекати, а те, що слід створювати».

Від рибальського селища на березі Перської затоки до міста, яке визначає, як світ будує, інвестує, подорожує, а тепер і працює, Дубай є доказом того, що найпотужнішою рушійною силою людських досягнень є не ресурси.

Це рішучість.

Тож наступного разу, коли у вас з’явиться геніальна ідея, що припадає пилом у шухляді, проект, якому потрібен поштовх, або мета, яка здається занадто амбітною з огляду на відведений час.

Дубай-іт.

Що для вас означає філософія «Dubai-it»? Чи вже дотримуєтеся її у своїй роботі?